岗位职责：
1、负责公司旗下各类公众号的日常内容策划、编辑发布、排版优化、粉丝增长、阅读量与互动率提升，建立稳定内容运营节奏。
2、负责公司各类社群日常运营管理，包括信息推送、话题互动、氛围维护、用户答疑，提升社群活跃度与留存率。
3、负责公司官网招聘信息更新与维护，主动挖掘、对接、收集企业招聘需求，及时准确录入并同步更新。
4、负责公司活动新闻稿、宣传文案、招聘软文等内容撰写、发布与推广，提升品牌曝光与招聘效果。
5、熟悉抖音、视频号等平台，独立完成短视频拍摄、剪辑。
6、协助完成招聘信息整理、简历筛选、数据统计等基础招聘辅助工作。
7、负责运营相关数据记录与复盘，定期汇总公众号、社群、招聘信息等数据，提出优化建议。
8、完成领导交办的其他事务性工作与临时性任务，配合团队高效推进各项工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有新媒体运营、社群运营、文案相关经验优先。
2、熟悉短视频拍摄剪辑、公众号、社群运营逻辑，具备基础文案撰写与排版能力。
3、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通与执行力。
4、熟悉招聘行业、有本地招聘平台运营经验者优先。